Anmälan om brister i arbetet med aktiva åtgärder - Steg 1

Verksamhet eller utbildningsanordnare
Kontaktuppgifter till dig som lämnar uppgifter
4Granska

Start

Du behöver granska uppgifter i formuläret

Jag vill anmäla brister i arbetsgivares eller utbildningsanordnares förebyggande arbete, så kallade aktiva åtgärder.

Din anmälan är viktig. Anmälningarna ger oss kunskap om diskriminering som vi kan använda för att motverka och förebygga diskriminering. På så sätt kan anmälningarna också leda till att förändra samhället.
Du kan fylla i formuläret på vilket språk du vill.
Skriv all information direkt i formuläret. Vi öppnar inte länkar av säkerhetsskäl.
Du kan gå tillbaka till dina svar och ändra innan du skickar in din anmälan.
När du har skickat in anmälan mejlar vi en bekräftelse till dig med ett diarienummer inom tre dagar.
Vi behandlar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen.
Din anmälan blir en allmän handling när den kommer till DO.

Vilken eller vilka brister hos arbetsgivare eller utbildningsanordnare vill du anmäla?

Brister i att undersöka risker för diskriminering, repressalier eller hinder för lika rättigheter och möjligheter i verksamheten.

Brister i att analysera eller åtgärda risker för diskriminering eller hinder för lika rättigheter och möjligheter i verksamheten.

Brister i att följa upp eller utvärdera arbetet med aktiva åtgärder.

Brister i att samverka eller dokumentera arbetet med aktiva åtgärder.

Brister i riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.

Arbetsgivarens brister när det gäller att främja jämn könsfördelning i skilda typer av arbeten, inom olika kategorier av arbetstagare och på ledande positioner.

Arbetsgivarens brister i arbetet med lönekartläggning.

Beskriv så konkret som möjligt den eller de brister som gör att du lämnar uppgifterna till DO.